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人才培养
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本公司非常重视人才培养,特别注重新老员工的传帮带,新员工被录用以后,公司安排通用技能和企业文化等基本培训,然后按照专业基础和本人意愿分配工作,一般以项目为依托进行一对一帮带,一年左右就能独立开展工作。此外,公司还非常注重企校舍联谊,通过请进来与走出去的方式国内知名高校互动,目前已与重庆大学、西北农林科技大学等高校共建了博士生工作站。

 

公司对入选师傅的师傅进行培训

2013年第1~3期“传-帮-带”师傅培训

 

 

1-3期评选的优秀师徒组合获奖

“选、用、育、留”阳光众望人 

 

 

 

  

 

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